La primera ministra del Reino Unido, Theresa May, se aferró ayer al cargo y advirtió que no dimitirá, pese a la cadena de dimisiones en el seno de su propio gobierno y la amenaza del sector más radical del Partido Conservador de una moción de censura en el Parlamento para sacarla del poder e imponer a un líder de línea dura.

Ayer fue una jornada de infarto en Londres, con la libra perdiendo casi un dos por ciento de su valor, empujada por la cadena de dimisiones de miembros de su propio gobierno, el mismo que el miércoles dio su apoyo al acuerdo preliminar alcanzado con Bruselas para una salida no traumática de Gran Bretaña de la Unión Europea (UE), conocida como soft brexit.

La renuncia más simbólica y dolorosa fue la del propio ministro encargado de negociar con la salida del país de la Unión Europea, Dominic Raab. En paralelo, varios parlamentarios conservadores anunciaron que presentarán una moción de censura contra su propia líder, si May se niega a dimitir.

“El acuerdo que firmó May en Bruselas (a principios de la semana) supone en la práctica convertir a Reino Unido en un Estado vasallo de la UE”, aseguró Jacob ¬Rees-Moog, uno de los cabecillas del sector más eurófobo del Partido Conservador y el primero en promover una moción de confianza contra ella.

48 votos para hundirla. Si Rees-Moog logra que otros 47 parlamentarios sigan su ejemplo y envíen una carta al grupo “tory” en contra de May, se convocaría a una votación para iniciar un proceso de primarias, en el que la actual mandataria tendría nuevamente la posibilidad de renunciar por voluntad propia —como hizo en su momento Margaret Thatcher cuando perdió el apoyo de parte de su partido— o enfrentarse a otro candidato por el liderazgo tory.

Pero aquí no acaban los problemas para May. El líder del Partido Laborista, Jeremy Corbyn, anunció que su partido votará en contra de su polémico acuerdo de casi 600 páginas, y subrayó la “extrema debilidad” de la dirigente frente a un gabinete “que la desafía y que esun caos”.

“El mejor posible”. May, con una capacidad de resiliencia digna de ser usada como ejemplo en los manuales de psicología, insiste en que el “liderazgo” es tomar “decisiones correctas” y no “las fáciles”.

“Podemos abandonar la UE sin ningún tipo de acuerdo, encontrarnos con que no haya ningún tipo de brexit, o podemos mostrar unidad y respaldar el mejor pacto posible”, que, a su juicio, es el que ella promueve.

Sin embargo, visto el incontable ejército de sus detractores, el documento tiene pocas posibilidades de ser aprobado cuando se vote en la Cámara de los Comunes en diciembre, antes del receso navideño.