El alcalde de Coatzacoalcos, Víctor Manuel Carranza Rosaldo y la síndica, Yazmín Irigoyen, anunciaron el incremento salarial del 4 por ciento a trabajadores del Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM) y que se verá reflejado en su próxima catorcena.

El acuerdo se llevó a cabo en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de la ciudad de Xalapa el pasado 4 de julio, por lo que quedó descartado cualquier evento de huelga como se había anunciado.

"Se logró este gran avance del 4 por ciento, a nivel nacional y estatal yo puedo decir la comparación, la UV logró el 3.4 por ciento, otros del 3 por ciento, máximo es del 4 por ciento, así como la UNAM, esto es parteaguas para empezar armar adecuadamente y dignificar con los salarios, ya la cuestión de la huelga quedó desvanecida, ya sólo quedó pendiente otra parte hasta el mes de agosto, tenemos que seguir con el dialogo", explicó Víctor Carranza.

La síndica, Yazmín Martínez Irigoyen indicó que se logró establecer el convenio con el SUEM y el ayuntamiento a través de las firmas de tres clausulas, donde se establece que el aumento salarial del 4 por ciento se determinará en base a los salarios establecidos en el expediente de huelga y el juicio de lo contencioso administrativo.

Asimismo, este aumento tendrá que ser aplicado en el pago del 31 de julio de este año y se deberá de pagar el retroactivo del 1 de enero del 2018 hasta la fecha en curso el 30 de agosto.

En conferencia de prensa, realizada en tesorería de la ciudad, se informó que este 2018 se termina la revisión salarial y que a partir del 1 de enero del 2019 se aplicará la revisión contractual.

Por lo que se prevé una disminución en la lista de trabajadores, dependiendo montos, cargos y actividades que realizan, donde los que ganan menos serán prioridad para mejorar sus salarios.

“Fue favorable la reunión en la ciudad de Xalapa, el H. Ayuntamiento está abierto al diálogo y comunicación, de modo que no tenemos que afectar a los trabajadores por que los sindicalizados no son enemigos de nosotros, es una relación de patrón-trabajador y quedó establecido que los diálogos se llevarán de manera armónica”, indicó la síndica Única.