Unos 140 trabajadores entre jubilados y activos, integrantes del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) de la zona de Orizaba, resultaron beneficiados con un aumento salarial de 4.5 por ciento, así lo dio a conocer el secretario general de la Sección 8 Ignacio Claudio Ramírez Céspedes.

Entrevistado después de haber puesto una ofrenda floral por la memoria de los mártires de Chicago en el marco del Día Internacional del Trabajo, el dirigente sindical dijo en base a la revisión contractual 2018-2020 este beneficio tendrá vigencia a partir del 25 de abril, quedando eliminado con este acto el emplazamiento a huelga.

Precisó que uno de los beneficios de la revisión contractual 2018-2020 para este sindicato marca la conservación de los derechos de los trabajadores en caso de que hubiera una división como lo plantea el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) para la “separación funcional” de Telmex.

“Uno de los principales logros de estos acuerdos es una cláusula de garantía que nunca se había visto, donde se van a respetar los derechos de los trabajadores en caso de una separación, pero queda pendiente el emplazamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo para el próximo 13 de julio de este año”.

Sostuvo que el gremio se mantiene en desacuerdo con estas intenciones y es que de acuerdo a los estudios realizados en otros países europeos en donde se han realizado estas reformas a las telecomunicaciones, no se han reconocido beneficios ni para la sociedad ni para los trabajadores.

Agregó que, a pesar de que la empresa retrasó las respuestas a las peticiones del pliego petitorio, tales como establecer compromisos sobre materia de trabajo de todas las especialidades, los aspectos de capacitación, vacantes, productividad, remanente, salario y prestaciones al final y gracias a la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián se logró un acuerdo.

Adicional al incremento salarial, hubo incrementos de ayuda para la renta y el transporte, además de que se acordaron más de 74 millones para becas de los trabajadores a nivel nacional, además de un pago único de 10 millones de pesos como “aportación para edificios sindicales”, y 15 millones como pago único, para “ayuda al deporte”.

Los telefonistas aprovecharon este 1 de mayo y se manifestaron para defender sus conquistas laborales y repudiar las reformas estructurales.