En cinco años, la plantilla laboral de Petróleos Mexicanos (Pemex) se redujo en 16.6 por ciento. Esto significa que de 2012 a la fecha ha dejado de contratar a, por lo menos, 31,831 personas, tanto sindicalizados, como de confianza o transitorios.

De acuerdo con la respuesta a una solicitud de transparencia hecha por Excélsior, se muestra que a inicios de este sexenio, es decir, en 2013 se alcanzó el número más alto de personal contratado por la empresa del estado, con más de 195,619 trabajadores.

Sin embargo, entre 2014 y 2015, esta cifra comenzó a reducirse de manera importante, pues la petrolera se vio afectada ante el desplome de los precios del crudo en los mercados internacionales y la reducción millonaria a su presupuesto por parte del Gobierno Federal.

Ante esta situación, Pemex Exploración y Producción (PEP) fue la filial con mayor afectación, pues en cinco años redujo en 25.44% el número de trabajadores en su nómina. Esto significa que en entre 2012 al último mes de 2017, pasó de 65,289 empleados a 48,678, es decir, dejo de contratar o utilizar a más de 16,611 trabajadores, en lo que se considera una de las áreas prioritarias de la empresa.