Lo lograron. El sindicato IG Metall, llegó a un acuerdo sin precedentes, pues redujo la semana laboral para 2.3 millones de trabajadores alemanes, y además, concretó un incremento salarial.

Los empleados de las empresas de ingeniería más famosas de Alemania, como Mercedes-Benz, tienen derecho a trabajar 28 horas a la semana durante dos años. Pasado este tiempo, tendrán que regresar al estándar de 35 horas.

El trato fue negociado con los representantes de más de 700 empresas de aquél país.

IG Metall dijo que la flexibilidad ayudará a los empleados que deseen pasar más tiempo con sus hijos o cuidar a algún pariente. La paga se reducirá como reflejo de que trabajan menos tiempo. Aunque, tienen la opción de laborar hasta 40 horas para ganar más dinero.

En estos momentos, los alemanes aprovechan que hay una baja en el desempleo y de un fuerte crecimiento económico.

Se espera que pronto haya más tratos de este tipo en distintas industrias de otras regiones del país.

Daimler dice que el beneficio estará disponible a partir del 2019, sin embargo, también señaló que la empresa ya ofrece varias opciones de horarios flexibles.

Bosch, por su parte, comentó que dará los aumentos salariales y beneficios a la mayoría de las 138,000 personas que emplea.